ファシリテーター認定講座

アドバンストコース

ファシリテーター育成

  1. プレスタイム認定ファシリテーター資格取得の最終ステップ
  2. 人間関係スキルを伝えるファシリテーターとしての自分に向き合います
  3. 伊豆高原の自然の中での4日間は、またとない素晴らしい思い出となります!

プレスタイム社『ファシリテーター認定講座』とは

コミュニケーション、リーダーシップなどのヒューマンスキル(対人関係能力)の学びを促進する講師(ファシリテーター)の考え方、態度、知識、スキル等を学習し、身に付ける講座です。レベルに合わせ3コースあり、『アドバンストコース』修了者には、認定証を授与いたします。

INDEX

概要

受講対象

1.教育部門などで社内講師を担当され、そのスキルに磨きをかけたい方

2.ヒューマンスキルのプロ講師として、“気づき”“指摘”をもらいたい方

3.授業や学校において、学生との向き合い方を問い直したい教師

4.組織・生活の中で、共に働くメンバーとのあり方を見直したい方

5.何でも相談できるファシリテーター仲間出会いたい方

6.『CREATIVE O.D.』『体験学習セット』等を使いこなしたい方

※20歳以上の方が対象です

所要時間

4泊4日(初日は朝からの開講のため、前泊となります。)

1~3日目 9:00~19:00
     4日目 9:00~15:00

※夕食後は、語らいの時間、自習時間、懇親会などがあります。

受講料

270,000円(税別)/1名

※受講料には、宿泊代(3食つき)が含まれています

定員

12名

受講後の姿

ラボラトリー体験学習のファシリテーターとして、ヒューマンスキル研修を実施するために、1人の人間として勇気をもって一歩を踏み出すことができる。

ラボラトリー体験学習とは?

「プレスタイムがこだわる本当の学び」

1940年代に米国で生まれた「ラボラトリー体験学習」は、日本には1950年代に紹介されました。
1962年に立教大学のキリスト教教育研究所(JICE)において実践され、
それを実施できるスタッフの育成という形を通して普及していきました。

その後、広く産業界、学校教育に取り入れられ、
現在、普通に実施されているグループワーク、
ワークショップ、アクティブラーニングへとつながりました。

ラボラトリー体験学習は、“気づき”の学習とも言われ、
ワーク(実習:構成化された経験 Structured experiences)の体験から
大切なこと、必要なことに気づくことで学びにつなげるものです。

参加型で主体的な学習法であり、
特に、コミュニケーションやリーダーシップ等、
理論的な理解だけでは、行動変容につながらない
「人間関係スキル」を学ぶには、最適な学習法と言われています。

体験→ふりかえり→わかちあい→学び

講座内容

伊豆高原の静かな自然の中で、ファシリテーターとしてヒューマンスキル研修を実施し、全参加者で検証し合います。それとともに、自分自身の人間関係のあり方を問い続け、自身の人間力の向上につなげていきます。

プログラム作成

実践的で、効果的なプログラム作成のやり方・考え方が身につきます!

1状況の設定

研修を実施する組織の状況、受講対象者を設定します。「何が問題なのか?」「要望は何なのか?」を設定します。当コースの参加者自身の職場をモデルにしてもいいでしょう。

2ねらいの設定

研修では、「ねらい」の設定は重要です。ねらいは、目的・意図です。「何のために行うか?」「どのような場にしたいのか?」を熟考し、設定します。

3ワークの選定

設定した対象者やねらいに合わせ、多数ある弊社ワークから選定します。選定にあたっては、弊社ファシリテーターからアドバイスいたしますので、ワークを知らない方でも大丈夫です。

4プログラム作成

ねらいを達成するために、ワーク体験後の「ふりかえり」の設問を考えます。この設問設定がプログラム作成の肝です。最後に、受講生の学びを促進するような講義の内容を考えます。

弊社ファシリテーターが個別に指導します

プレスタイムの実習・プログラムの数々

ファシリテーター体験

熟考したプログラムの実施体験が、ファシリテーターとしての成長を促します!

STEP1

作成したプログラムを実施する

いよいよ、ファシリテーター体験にチャレンジです!熟考を重ねたプログラムを披露します。ファシリテーターの立ち居振る舞いで、学びの場が活気づくこともあれば、硬くなってしまう時もあります。実際に、体験してみて、感じることが多々あることでしょう。

STEP2

ファシリテーター体験を検証する

緊張と喜びのファシリテーター体験の終了後、弊社プロファシリテーターおよび当コース参加者より、フィードバックをもらいます。
「ワークの実施の仕方は?」「ファシリテーターとしての態度は?」「プログラム構成とねらいは?」など、様々な観点から検証します。温かく、厳しい言葉を、是非、糧にしてください!

STEP3

受講者として向き合う

受講体験が、プログラム作成のポイントやファシリテーターのあり方の理解をより確かなものにします。客観して初めて見えるものがあります。同時に、仲間のファシリテーターの様子から得ることも多いでしょう。
また、ヒューマンスキル研修受講そのものが、人間関係の理解、人間的成長を促します。

ヒューマンスキルを突き詰める

ヒューマンスキルの本質を理解することも当コースの大きなねらいです!

当講座では、参加者が直面している職場の問題や、依頼されている研修プログラムなど、実際の組織・受講者層を想定して、ヒューマンスキルのテーマを選定し、研修プログラムを制作します。
以下は、その代表的なヒューマンスキルの項目ですが、いずれも決まりきった正解はありません。
プログラム作成、ファシリテーター体験、受講体験を通して、それぞれの場面にあった答えを見つけていくのです。

コミュニケーション

コミュニケーション

コミュニケーションは、プレスタイムでは、「情報の発信・受信」とともに「気持ちの通じ合い」と考えていますが、「他の人との交わり」ということが語源です。人によって様々な捉え方ができます。

リーダーシップ

リーダーシップ

リーダーシップは、行動科学では集団に対する“影響力”と言われていますが、世間での捉え方は少し違うように思います。これを取り上げるファシリテーターは、「リーダーシップとは何か?」を考え、それを体現する必要があるように思われます。

チームワーク

チームワーク

チームワークは、役割分担と捉えたり、チームビルディングと言い換えたりします。また、直訳のように“チームでの仕事の仕方”と考えても間違いではないでしょう。捉え方一つで、プログラムのつくり方は大きく変わっていくのです。

他にも「個人の気づき」や「アイスブレーク」など、上記と違う項目をあげることができます。参加者の要望や人数によって開催ごとに変わっていきます。

参加者との語らい

寝食を共にしたからこそ得られるファシリテーター仲間!

合宿研修の醍醐味である「スタッフや参加者との語らい」は、当講座の大きな目玉です。研修後のロッヂでの語らいは、「人間関係とは何か?」「ファシリテーターのあり方は?」などが自然と話題になり、当講座の厚みを増してくれるものです。
この時を経て、一生のつきあいのできるファシリテーター仲間にも恵まれます。

ロッジでの楽しいひと時は、人間として成長する糧を得ます

一生のファシリテーター仲間に出会えます

「ファシリテーター認定書」授与

あなたもプレスタイム公認ファシリテーターです!

『ファシリテーター認定講座アドバンストコース』を修了した方には、晴れてプレスタイム社より、『ファシリテーター認定書』が授与されます。公式に『プレスタイム社公認ファシリテーター』として、名乗ることができ、名刺やホームページに掲載できます。ただ、それよりも、自分自身の“人間的成長”の方が価値あることかも知れません。

講座を修了し、『ファシリテーター認定書』が授与されます

人間的成長が、当講座の一番のねらいでもあります

体験者の声

ファシリテーター認定講座アドバンストコース」を体験して

建材業界 B社様
ファシリテーターは特別な事をしなければいけない、というわけではなく、その場にいる一人一人を信じて最大限に尊重していく役割であることがわかりました。
頭も心もフル回転で学んだ4日間で、とても充実した良い時間になりました。
教育コンサルティング業界 M様
今までの自分では考えなかったような考え方に変化したり、様々な人のファシリテーションを見て、自分のファシリテーションのヒントを得ることができました。今後のコンサルティングやヒューマンスキル系研修の実施で活用していきたいと思います。  
研修講師 S様
プログラムを組み立てる大変さ、それを実際にファシリテーターとして実行することの難しさを感じました。非常に集中して講座に取り組めている自分に気づき、合宿で研修を受けるということの良さを改めて実感しました。
社会保険労務士 K様
セミナーの企画立案・会場レイアウト・資料作成等が学べ、とても、満足のいく研修でした。
ファシリテーターとしての心構えを知れたことが、何より大きい学びでした。
   

伊豆高原での学びは一生の思い出となります

自分に向き合う。人間力向上も大きなねらいです

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¥38,000(税抜)/1日間・1名

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コミュニケーション研修を実施したい 研修マニュアル「Try!コミュニケーション」を活用し、そのファシリテーター体験を通して、研修の導入・実施、ふりかえり・まとめ等のスキルを実践的に身に付けます。

¥150,000(税抜)/2日間・1名
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実績No1新入社員研修が実施できます 導入実績3,000社超の新人研修プログラムを講師未経験者でも実施できるようになる講座です。丁寧なマニュアルがついていますので、安心して実施できます。

¥150,000(税抜)/2日間・1名
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マナー研修が実施できます 楽しく、しかも実践的にビジネスマナーを学べる「マナー・ラリー」。ゲーム形式で展開するプログラムです。ファシリテーターとしての進め方を伝えます。

実施マニュアル代:90,000円(税抜)/冊
※マニュアルご購入の方が無料で受講できるセミナーです

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メンター研修が実施できます 新入社員定着に効果のあるメンター制度。当講座はメンターを養成する研修が実施できるための講座です。メンタリングノート『MENTORING to GROWTH』を活用した内容となっており、講師未経験者でも、効果的に実施できる内容となっています。

¥100,000(税抜)/1日間・1名
※実施マニュアル・進行DVD付

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CREATIVE O.D.

教育・人事担当者の“座右の書.” 1976年本書の発刊で、ラボラトリー体験学習の普及が始まりました。163の実習、33の講義、22の行動科学理論他を掲載。ファシリテーターを目指す方には、是非、蔵書していただきたいものです。

全5巻セット・250,000円(税抜)
A4バインダー版