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フレッシャーズ・キャンペーン

メンタリング教材をキャンペーン価格にてご案内!

メンター制度とは

メンティーが先輩社員と後輩社員、すなわちメンターとメンタリング(自由な対話)を
定期的に行う制度です。
厚生労働省も、新入社員の職場定着にその効用を認めています。
新入社員の育成はもちろん、先輩社員のコミュニケーション力、指導力などの能力向上
にも効果のある制度です。

メンタリングを円滑にする「MENTORING to GROWTH」

メンターとメンティーの“信頼関係”を深めながら、メンタリングを円滑に実施するための
ノートです。シチュエーションに分けて

基本版
新入社員版
リーダー・マネージャー版

という3つのバージョンがあります。

1ヶ月間をふりかえり、素直に自分の思いや気持ちを話せるよう工夫され、
回を進めるごとに2人の信頼関係が深められるよう設計されています。
この教材最大の魅力は、2人のコミュニケーション能力が格段にアップすることです。

これからご紹介します「フレッシャーズ・キャンペーン」では、
メンター制度を導入される企業様を全力でバックアップいたします!

キャンペーン1 教材を割引価格で販売

今回のフレッシャーズ・キャンペーンでは、
「MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉」を
初めて購入されるお客様に限り
10冊(5組分)を 通常50,000円のところ、
40,000円(税別)にて、販売いたします。

※初回のご購入は10冊以上のご注文から承っております

MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉目次
1回目 お互いに知り合う
2回目 より一層深く知り合う
3回目 マナー『心・形』のチェック
4回目 コンプライアンスを学ぶ
5回目 『聴き方の特徴』に気づく
6回目 価値観の違いを受け容れる
7回目 信頼することの心地よさ
8回目 踏み出す一歩を決める
(各回の所要時間は60分程度)

教材について詳しく見たい方はこちらから
MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉

キャンペーン2 研修を優待価格で実施

〈基本版〉または〈新入社員版〉を使って
「メンター養成研修」「メンタリング・スタート研修」を実施される企業・団体様に限り、
通常の講師派遣料より割引価格で、研修を実施いたします。

■講師派遣料
2時間 15万円 → 10万円(税別)
4時間 20万円 → 15万円(税別)

■テキスト代
・新入社員版
5,000円/冊 → 4,000円/冊(税別)
・基本版
5,000円/冊(税別)
※赤字は「MENTORING to GROWTH」を初めて購入される企業様向けの金額となって
おります
※初回のご購入は10冊以上のご注文から承っております

研修スケジュール例(2時間の場合)
10:00 メンター/メンタリングとは
10:15 出会い(プロフィール交換)
10:30 コミュニケーション・ワーク
11:00 メンタリングをやってみよう
11:30 感謝のフィードバック
12:00 終了

研修内容についてのご相談を随時承っております。
お気軽にお問合せください。
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