<新入社員版>

MENTORING to GROWTH

メンタリングトゥグロウス
-成長への対話-

メンタリングプログラム

  1. 新入社員定着に効果のあるメンター制度。厚生労働省もその効果を認めています!
  2. 新入社員に必要な考え方・マナーなどもメンターと共に学びます!
  3. メンター役(先輩社員)の指導力・コミュニケーション力向上にも寄与します!

INDEX

概要

新入社員定着のため、多くの企業・団体が導入しているメンター制度。厚生労働省も強力にバックアップしています。公的な求人票では、その有無が明記されています。しかし、メンターやメンタリングの概念は広く、曖昧になりがちなため、導入に失敗している企業は多いです。
『MENTORING to GROWTH-新入社員版-』は、メンタリングで新入社員とメンター(先輩社員)を育成をしながら、組織定着につなげていくための教材(メンタリング・ノート)です。

研修対象

メンター制度のメンター…先輩社員、メンティー…新入社員

※メンタリングのためには、ペア2冊必要となります。

所要時間

メンタリング1回につき60分程度。
全部で8回あります。月に1回程度の間隔で実施していきます。

※第1回目だけは、90分の所要時間になります。

ねらい

・メンター(先輩社員)とメンティー(新入社員)の信頼関係をつくる

・新入社員に必要なマナーやコンプライアンスなどの理解を深める

・対話を通して、様々な考えがあることを知り視野を広げる

・お互いの気持ちを伝えあい、前向きな気持ちになる

・コミュニケーション能力を向上する

受講後の姿

・新入社員とメンターの信頼関係が深まっている。

・組織人として成長した新入社員。

・社員指導やコミュニケーションがレベルアップした先輩社員。

プログラム内容

全8回で構成され、以下のテーマで、メンタリングを進めていきます。

第1回
プロローグ・知り合う
第2回
対話を通して、お互いにより一層深く知り合う
第3回
マナーの本質である『心』と、そこから表現される『形』をチェックしてみる
第4回
企業倫理と法令遵守を学ぶ
第5回
自分の「きき方の特徴」に気づく
第6回
価値観の違いを受け容れてみることが、人間関係の基本であることを学ぶ
第7回
信頼することの楽しさ・心地よさを体験する
第8回
踏み出す一歩を決める

各回、以下のステップでメンタリングが展開します。

STEP1

「グロウスワーク」

毎回違うテーマで提示されたワークを
2人で取り組み、
組織人としての成長につなげます。

毎回ごとに様々なワークが収録されています

STEP2

「メンタリング天気図」

この1か月での特に印象に残ったことを
話し合います。
そこから、自分の課題に気づいたり、
悩みが軽減されたりします。

“天気図”がメンタリングであり、信頼関係を築きます

STEP3

「フィードバック」

今回のメンタリングをふりかえり
相手へ“言葉”をプレゼントします。
同時に、次回メンタリングを
楽しみに待つことを確認します。

フィードバックで2人の信頼関係はさらに高まります

メンター制度無料説明会開催中!

「MENTORING to GROWTH《基本版》」が体験できます!

 メンター/メンタリングの説明

 メンター制度導入のポイント

 制度導入事例・質疑応答

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※オンラインでの開催日もございます。

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導入している企業、検討している企業、多数参加しています!

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相談内容は、メンター/メンタリング/メンター制度に
関することではあれば、何でも結構です。
説明会より日程が多く設定されています。
コンサルタントとの日程調整が合えば、
お客様のご都合で日時をご指定いただけます。

実施の手順

◇ MENTORING to GROWTH新入社員版 ◇

教材セット

基本的には、ご購入後すぐに実施できます。

※メンター分、メンティー分2冊が必要です。

※初回は10冊5ペア分:55,000円(税込)よりご購入になります。

※2回目以降は10冊以下でもご購入いただけます。

※税込20,000円以上で送料無料。

※人事コンサルタント(社会保険労務士の方も含む)の方、人事・教育に関するコンサルタント企業や研修会社にお勤めの方のご購入は原則お断りしております。

価格:5,500円(税込)(5,000円(税抜))/冊

弊社プロ講師によるメンタリング導入

プロ講師によるクオリティの高い研修実施は大変効果的です。お客様のニーズに合わせカスタマイズ可能です。

  • 弊社営業とのお打ち合わせ
  • お客様のご要望に合わせたプログラム作成
  • 受講人数・実施日/場所などの最終確認
  • 研修実施

費用

講師派遣料・・・220,000円(税込)より

※実施時間、実施時期により料金は変わります
他に、テキスト代・講師交通費などがかかります

様々なご要望にお応えします

研修実施風景

関連セミナー・教材

メンター制度 支援ツール

『MENTORING to GROWTH』
オンライン版

MENTORING to GROWTHオンライン版

効果的なメンタリングが無理なくできる

・スマホを活用してどこでも手軽にメンタリングができる

・動画レクチャー・Q&Aで不明点が解消され、安心してメンタリングができる

・プライバシーは完全に保護!
 

メンタリングをパソコンで一元管理

・メンタリングの実施状況とその質が一覧表で管理できる

・メンタリングの期間、回数は、各自の制度に合わせて対応可能

・メンター制度に対するアンケートが、手軽に効果的に実施できる

関連教材

MENTORING to GROWTH
基本版

MENTORING to GROWTH基本版

どの階層にも対応したメンタリング教材 各階層に関係なく活用できるメンタリング・ノートです。誰にも必要なコミュニケーション・スキルに焦点をあてています。進行DVDもありますので、誰でも安心してメンタリングが進められます。

5,500円(税込)/冊
※10冊以上からのご購入になります。

進行DVD…55,000円(税込)/セット

関連教材

MENTORING to GROWTH
リーダー・マネージャー版

MENTORING to GROWTHリーダー・マネージャー版

人間味のあるリーダーになるために! リーダー・マネージャーを育成するためのメンタリング教材です。よいリーダーになるための王道は、何といっても人間性を高めることです。メンタリングで、ざっくばらんに話せる魅力を携えてください。

5,500円(税込)/冊
※10冊以上からのご購入になります。

無料説明会

メンター制度無料説明会

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メンタリングの効果を実感できます! メンター制度は様々な効果が期待できる制度です。しかし、運用が円滑にされず、期待外れに終わる例も少なくありません。それはメンタリングの良さを実感していないことが原因です。
メンタリング教材『MENTORING to GROWTH』で、その素晴らしさを実感してください。

参加費:無料/2時間

社内講師の方へ

メンター研修講師養成講座
 

メンター研修講師養成講座

メンター研修が実施できます 新入社員定着に効果のあるメンター制度。当講座はメンターを養成する研修が実施できるための講座です。メンタリングノート『MENTORING to GROWTH』を活用した内容となっており、講師未経験者でも、効果的に実施できる内容となっています。

110,000円(税込)/1日間・1名
※実施マニュアル・進行DVD付

社員研修プログラム

フライングカー
コーポレーション

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実績No1!新入社員研修の決定版 企業活動に熱中しながら、新人に必要なスキルが全て身につきます。チーム対抗の得点競争で、同期意識が高まり、職場定着を促進します!社内講師の養成・プロ講師派遣・公開セミナー等全てのご要望に対応可能です。

教材代・・・52,800円(税込)/6名

マナー研修プログラム

マナー研修プログラム
『マナー・ラリー』

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楽しく実践的にマナーを学ぶ 身だしなみ・あいさつ・電話など、ビジネスマナーの全てを、ロールプレーなどのワークを通して、実践的に楽しく学べるプログラムです。

教材代・・・3,850円(税込)/冊