概要
社員定着、リーダー育成、コミュニケーション活性化、女性活躍支援に有効なメンター制度。厚生労働省も強力にバックアップしています。しかし、メンター制度を導入する企業・団体が多いものの、上手く運用できていないところが多いです。当説明会では、メンター制度導入のポイントやメンタリングの考え方を、事例を挙げながら説明いたします。
対象
メンター制度導入担当者、人事担当者
メンター制度導入でこんなお悩みの方に！
・メンターが成長しない、離職者が減らない
・メンターになれる相応しい社員がいない
・制度を導入したのだが、上手くいっているかがわからない
・どうマッチングしたらよいかがよくわからない
・メンタリングで何を話したらよいかわからない
・メンタリングを継続していないペアが多い
・メンター制度やメンタリングに無理解な管理職が多い
・どのようなメンター研修を実施したらよいのかわからない
※当セミナーは、人事コンサルタント(社会保険労務士の方も含む)の方、
人事・教育に関するコンサルタント企業や研修会社にお勤めの方はお断りしております。
所要時間
2時間
※説明会終了後に、個別に相談を受け付ける時間をお取りしています。
個別相談は、ご参加者対象で予約制になっております。
参加費
無料
※3名以上でご参加される際は、事前にその旨をご連絡ください。
研修後の姿
メンタリングの素晴らしさを実感し、
メンター制度の導入のためのポイントを理解している。
※当説明会は、日本メンター協会との共催です。
」を体験して
