山川仕事風景図 – 株式会社プレスタイム

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商品紹介
- 研修マニュアル
  Creative O.D.全5巻に163種類のワークを収載
  
  Ｔｒｙ！コミュニケーション12コミュニケーションの基本から上位スキルまで学べる。
- 体験学習セット
  体験学習セット「バスは待ってくれない」定番のカードゲーム実習
  
  体験学習セット「バスは待ってくれない2」「バスは待ってくれない」の第２弾。
  
  体験学習セット「不可解な絵」絵だけの情報カードでコミュニケーション力が試される
  
  体験学習セット「陪審員会議」メンバーが陪審員として判決を出す異色のコミュニケーション・ワーク
  
  体験学習セット「匠の里」まずは仲良くなることを目指すカードゲーム実習
  
  体験学習セット「危機からの脱出【海編】」海での危機をどう乗り越えるか？コンセンサス・ワーク
  
  体験学習セット「アイドルを探せ」アイドルはどの部屋に？難度の高いカードゲーム実習
  
  体験学習セット「ニュー・タングラム」自主性・積極性を促すパズルゲーム実習
  
  体験学習セット「ブロック・モデル」役割のないワークで自らのリーダーシップの発揮の仕方を学ぶ
  
  体験学習セット「Don't miss the BUS」「バスは待ってくれない」英語バージョン・英語の苦手意識をなくす
  
  体験学習セット「アイスブレーキング1」研修の冒頭や一区切りに使い、緊張を解く
  
  体験学習セット「アイスブレーキング2」自己紹介ワークでお互いを知り合うきっかけ作りに
- 研修プログラム
  フライングカー・コーポレーションブロックを使った企業活動シミュレーション研修
  
  ニューモデル航空機パーツ図を組み合わせて航空機の図面を完成させる
  
  マナー・ラリーマナーの”形と心”を参加型ワークで身に着ける
  
  コンパス「話す」「聴く」「討議する」コミュニケーションの基本
  
  ダッシュオアダウン砂漠のラリーに参戦！企業人に必要なリテラシーを学ぶ
  
  Cycling to Growthリーダー・管理職に必須のヒューマンスキルを身に着ける
  
  マネジメント・フォーミュラリーダー・管理職に必要不可欠なマネジメント理論を明解に理解する
- 採用
  グループワーク面接グループワークの様子から「素の力」を見抜く
- メンタリング
  『MENTORTING to GROWTH オンライン版』担当者がオンラインで一元管理できる新しいメンタリング・ツール
  
  MENTORING to GROWTH-基本版-メンタリングを効果的に行うメンタリング・ノート（全階層用）
  
  MENTORING to GROWTH-新入社員版-新入社員向けメンタリング・ノート・新入社員に必要な考え方も学べる
  
  MENTORING to GROWTH-リーダー版-リーダー・マネージャー向けノート・リーダーとしてのあり方も話合う
  
  メンター制度オンライン無料説明会・相談会
  
  メンターとは？
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- 採用
  グループワーク面接グループワークの様子から「素の力」を見抜く
- 内定者支援
  体験学習セット「バスは待ってくれない」定番のカードゲーム実習
  
  体験学習セット「バスは待ってくれない2」「バスは待ってくれない」の第２弾。
  
  体験学習セット「匠の里」まずは仲良くなることを目指すカードゲーム実習
  
  体験学習セット「Don't miss the BUS」「バスは待ってくれない」英語バージョン・英語の苦手意識をなくす
  
  体験学習セット「アイスブレーキング1」研修の冒頭や一区切りに使い、緊張を解く
  
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- 新入社員
  フライングカー・コーポレーションブロックを使った企業活動シミュレーション研修
  
  ニューモデル航空機パーツ図を組み合わせて航空機の図面を完成させる
  
  体験学習セット「バスは待ってくれない」定番のカードゲーム実習
  
  体験学習セット「危機からの脱出【海編】」海での危機をどう乗り越えるか？コンセンサス・ワーク
  
  体験学習セット「ブロック・モデル」役割のないワークで自らのリーダーシップの発揮の仕方を学ぶ
  
  体験学習セット「Don't miss the BUS」「バスは待ってくれない」英語バージョン・英語の苦手意識をなくす
  
  体験学習セット「アイスブレーキング2」自己紹介ワークでお互いを知り合うきっかけ作りに
  
  マナー・ラリーマナーの”形と心”を参加型ワークで身に着ける
  
  コンパス「話す」「聴く」「討議する」コミュニケーションの基本
  
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- 若手・中堅社員
  体験学習セット「バスは待ってくれない2」「バスは待ってくれない」の第２弾。
  
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- 管理職
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  体験学習セット「ブロック・モデル」役割のないワークで自らのリーダーシップの発揮の仕方を学ぶ
  
  Cycling to Growthリーダー・管理職に必須のヒューマンスキルを身に着ける
  
  マネジメント・フォーミュラリーダー・管理職に必要不可欠なマネジメント理論を明解に理解する
  
  MENTORTING to GROWTH-マネージャー版-リーダー・マネージャー向けノート・リーダーとしてのあり方も話合う
  
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- コミュニケーション
  Ｔｒｙ！コミュニケーション12コミュニケーションの基本から上位スキルまで学べる。
  
  体験学習セット「バスは待ってくれない2」「バスは待ってくれない」の第２弾。
  
  体験学習セット「陪審員会議」メンバーが陪審員として判決を出す異色のコミュニケーション・ワーク
  
  ニューモデル航空機パーツ図を組み合わせて航空機の図面を完成させる
  
  体験学習セット「Don't miss the BUS」「バスは待ってくれない」英語バージョン・英語の苦手意識をなくす
  
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- チームワーク
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- リーダーシップ
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- メンタリング
  メンターとは？
  
  『MENTORTING to GROWTH オンライン版』担当者がオンラインで一元管理できる新しいメンタリング・ツール
  
  MENTORING to GROWTH-基本版-メンタリングを効果的に行うメンタリング・ノート（全階層用）
  
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