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MENTORING to GROWTH スマホ版のご案内

~スマホで手軽に効果的なメンタリングが実現~


■MENTORING to GROWTH スマホ版 とは?
メンター制度の導入を支援するツール
「MENTORING to GROWTH」が、
4月からはスマートフォンで利用可能になります!
効果的な信頼関係を育むメンタリングが、
いつでもどこでも実施できます。

■メンター制度担当者のメリット
・メンタリングの実施状況とその質を一元管理できます
・メンタリングの期間、回数は、各企業様の制度に合わせて対応可能です
・モチベーション低下が懸念される場合は、管理者にメールで通知されます
・メンター制度に対するアンケートが、手軽に効果的に実施できます

■利用者(メンター・メンティー)のメリット
・スマホを活用して、どこでも手軽にメンタリングができます
・メンタリングのルールや心得を、動画で視聴できます
・スマホにアドバイスか届き、メンタリングへのモチベーションが向上
・メンター・メンティーのプライバシーはしっかり保護されます

その他、
企業様のご状況や導入規模、ご要望をヒアリングし、
メンター研修やコンサルテーションと併せてのご提案も可能です。

4月1日よりご案内を開始予定です。
どうぞお楽しみに!

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【無料体験説明会も実施します!】

4月より『MENTORING to GROWTH スマホ版』の
無料体験説明会を実施予定です。

実際にスマホを使ったメンタリングが体験できます。
パソコンによるメンター制度の管理についても解説いたしますので
奮ってご参加ください。

※日程は近日中にTOPIC内に掲載いたしますので、
しばらくお待ちください。

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その他、メンター制度に関するサービスはこちらから
セミナー:メンター制度導入説明会
教 材 :MENTORING to GROWTH〈基本版〉

いつでも、どこでもオンラインで

オンライン教材のご案内

CREATIVE O.D. セール価格にてご案内

▼期末セールのご案内
~研修マニュアル「CREATIVE O.D.」の購入をご検討中の方へ~

コミュニケーション
チームワーク
リーダーシップ といった
ヒューマンスキルに関する数多くのグループワーク、
そして講義資料が収載された研修マニュアル「CREATIVE O.D.」を
キャンペーン価格にてご案内。

「バスは待ってくれない」を始めとした人気のグループワークを
購入後、すぐに実施ができる研修マニュアルです。

通常250,000円(税別)のところ
期末セール期間中は200,000円(税別)
(※定価の20%引き)で購入できます。
ご検討中の方は、ぜひこの機会をご利用ください!

◎CREATIVE O.D. 詳細
本書の専用サイトは こちら から

◎セール期間
1月1日(水)~ 3月31日(火) 5月31日(日)まで延長

◎ご注文方法
本マニュアル専用サイトの 『購入申込』 から
必要事項をご記入の上お申込ください。

 

▼無料体験会のご案内

今回ご紹介したマニュアル収載のワークを
無料で体験できる体験会を随時開催しています。
気になるワークがありましたら、ぜひご参加ください。
(体験会一覧は こちら から)

特に、セール期間中に開催いたします

・「コンセンサス実習~合意形成~」体験会
・「コンセンサス実習~価値観の共有~」体験会

は、前回の開催でも非常に人気の高かった体験会です。

「コンセンサス実習」体験会ではチームビルディングに必須の
コンセンサス(合意形成)を行うグループワークを体験できます。

開催日は1月22日(水)です。
次の体験会は開催は3月11日(水)です。(1月27日追記)

2019年度の体験会はすべて終了いたしました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございます。
次回の「体験学習」体験会は、5月14日(木)です。(3月19日追記)

バスは待ってくれない

チームビルディング研修を内製化!

フレッシャーズ・キャンペーン

メンタリング教材をキャンペーン価格にてご案内!

メンター制度とは

メンティーが先輩社員と後輩社員、すなわちメンターとメンタリング(自由な対話)を
定期的に行う制度です。
厚生労働省も、新入社員の職場定着にその効用を認めています。
新入社員の育成はもちろん、先輩社員のコミュニケーション力、指導力などの能力向上
にも効果のある制度です。

メンタリングを円滑にする「MENTORING to GROWTH」

メンターとメンティーの“信頼関係”を深めながら、メンタリングを円滑に実施するための
ノートです。シチュエーションに分けて

基本版
新入社員版
リーダー・マネージャー版

という3つのバージョンがあります。

1ヶ月間をふりかえり、素直に自分の思いや気持ちを話せるよう工夫され、
回を進めるごとに2人の信頼関係が深められるよう設計されています。
この教材最大の魅力は、2人のコミュニケーション能力が格段にアップすることです。

これからご紹介します「フレッシャーズ・キャンペーン」では、
メンター制度を導入される企業様を全力でバックアップいたします!

キャンペーン1 教材を割引価格で販売

今回のフレッシャーズ・キャンペーンでは、
「MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉」を
初めて購入されるお客様に限り
10冊(5組分)を 通常50,000円のところ、
40,000円(税別)にて、販売いたします。

※初回のご購入は10冊以上のご注文から承っております

MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉目次
1回目 お互いに知り合う
2回目 より一層深く知り合う
3回目 マナー『心・形』のチェック
4回目 コンプライアンスを学ぶ
5回目 『聴き方の特徴』に気づく
6回目 価値観の違いを受け容れる
7回目 信頼することの心地よさ
8回目 踏み出す一歩を決める
(各回の所要時間は60分程度)

教材について詳しく見たい方はこちらから
MENTORING to GROWTH〈新入社員版〉

キャンペーン2 研修を優待価格で実施

〈基本版〉または〈新入社員版〉を使って
「メンター養成研修」「メンタリング・スタート研修」を実施される企業・団体様に限り、
通常の講師派遣料より割引価格で、研修を実施いたします。

■講師派遣料
2時間 15万円 → 10万円(税別)
4時間 20万円 → 15万円(税別)

■テキスト代
・新入社員版
5,000円/冊 → 4,000円/冊(税別)
・基本版
5,000円/冊(税別)
※赤字は「MENTORING to GROWTH」を初めて購入される企業様向けの金額となって
おります
※初回のご購入は10冊以上のご注文から承っております

研修スケジュール例(2時間の場合)
10:00 メンター/メンタリングとは
10:15 出会い(プロフィール交換)
10:30 コミュニケーション・ワーク
11:00 メンタリングをやってみよう
11:30 感謝のフィードバック
12:00 終了

研修内容についてのご相談を随時承っております。
お気軽にお問合せください。
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