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研修プログラムのご紹介

プレスタイムの研修プログラムはどんな実施ニーズにもご対応いたします
例えば・・・

・自社で研修を行なうが、講師は外部スタッフにお願いしたい。→ 講師派遣
・自社開催以外の研修に参加したい。→各プログラムの公開セミナー

その他ご要望にあわせて、プレスタイムがオーダーメイドによる内制化プログラムをご紹介いたします。
営業担当が伺って詳しく説明しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せフリーダイヤル
 0120-033796

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メンターについて

昨今の人間関係の希薄さからくる種々の問題を解決していくために、企業においてはメンター制度を定着させ、若手社員の早期離反防止、コミュニケーション力の強化による組織力向上、地域においては人と人とが支えあい、称えあう社会を目指して活動をしております。
メンターとは簡単に言いますと『話を聴いてもらえ、経験を活かしていろいろアドバイスをしてくれる先輩』のことです。そして、この「よき先輩」が生きた学びを与えてくれる仕組みをメンター制度といいます。つまり、メンター制度は人財育成制度なのです。

私たちプレスタイムは長く企業で人材育成に携わってまいりました。企業において、人は『利益』と『価値』を生む大切な資源です。業績が上がらない、目標を達成できない組織は、押しなべて、人間関係が希薄で組織内コミュニケーションができていません。
そのため人が育たず、組織力、チーム力が弱いのです。それは地域においても同じです。地域に「ここに住んでいて(来て)よかった」と『価値』=魅力を感じさせるのは、その地域にいる人たちから生まれてくるものなのです。

詳しくは日本メンター協会サイトへ

<活動について>

メンター同士による相互支援

メンター制度を取り入れている企業/団体などの担当者の方との勉強会の開催。懇親会の開催。
「メンターフェローミーティング」開催。メンタリング普及のため、
地域・企業でどのような活動が行われているかを話し合います。参加費は無料です。

メンターのための基礎訓練

メンター養成講座の開催
人間関係スキルのトレーニング。
人間関係のファシリテーター(※)としてのトレーニング。

※人間関係の「ファシリテーター」とは、メンターにおいてはメンティー(研修においては受講者)の「学び」の促進者・援助者となります。人間関係のファシリテーターとしてメンタートレーニングを受けることは、ファシリテーターである前に、自分を見つめなおすことになります。

メンタリングを実践するためのコンテンツ(ノウハウやツール)の開発
「メンター・メンタリング入門」 ・・・ メンターおよびメンタリングについての基礎知識をQ&A方式で紹介する入門書(著作 渡辺 直登(慶應義塾大学大学院教授)久村 恵子 (南山短期大学講師))
「Do! メンタリング」 ・・・ Do! メンタリングは、メンターテキストとメンティーテキストの2分冊になっています
「人間関係スキル11 講」 ・・・ 人間関係スキルの基本の基を11講にまとめた体験学習用のマニュアルです。出会いのスキルから信頼関係をつくるスキルまでの実習は11種類で、1実習は約30分で行なえます。学生から社会人までの広範囲の活用が可能です。
メンター制度を導入・実践するためのコンサルテーション

公開セミナーについて

セミナー日程や内容については変更する事がありますが、詳細が決まり次第ホームページでお知らせいたします。あらかじめご了承下さい。

現在予定されている公開セミナー

お問い合わせはこちら

どんなに小さなご質問でもよろこんでお伺いいたします!お気軽にお問い合わせください!
また、ご希望の場合は当社ファシリテーターがお客さまに最適なプログラムをご提案させていただきます。

株式会社プレスタイム
        (電話受付時間:10時~17時 土日祝除く)
        フリーダイヤル 0120-033796
        tel:03-3409-1031
        fax:03-3409-1032

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