
課題解決ワークが完全オンラインで実施可能!
「アメリカのとある事件の陪審員」役を受講生が務め、容疑者が有罪か否かを判決する興味深いワークです。オンラインならではのコミュニケーションを学べる新時代の体験学習教材セットです。
「アメリカのとある事件の陪審員」役を受講生が務め、容疑者が有罪か否かを判決する興味深いワークです。オンラインならではのコミュニケーションを学べる新時代の体験学習教材セットです。
パズルを活用した企業シミュレーション実習、
組織で働くために大切なマナー・PDCA・チームワークを学ぶ研修プログラム。「共に働く喜び」を実感し、同意意識を高めます。ストーリー形式で、ビジネスマナーから、収益計算までを実施。無料体験会を随時開催中です。
「バスは待ってくれない」をはじめとした教材や、研修プログラムが
研修準備の負担を大幅に軽減。大人気のコミュニケーション/チームワーク研修「バスは待ってくれない」を内製化できる研修マニュアルです。初心者でも手軽に実施でき、研修効果も抜群です!ワークシートやカードなど、必要なものがセットになっているため、購入後すぐに実施できます。
テレワーク・リモートワークで浮かび上がる「コミュニケーション不足」課題を解決。ご相談からメンタリング教材まで、メンター制度を新規導入する企業様に必要なものを全て揃えたパッケージプランをご案内いたします!
お知らせ
2020年4月22日
お知らせ
2021年4月5日
ブログ
2021年2月4日
セミナー情報
2021年4月8日
People to People
「ピープル トゥ ピープル(People to People)」は、世界中の人々が自分たちの文化や価値観を大切にしながらも、他者の文化や価値観の違いを認めあい理解しあいながら平和に協働することを願った言葉です。
今私たちに必要なのは、世界中の「人々と人々」が出会い、語りあい、手を取りあって、一歩ずつ一歩ずつ『希望』に向かって歩み続けることだと思います。
プレスタイムでは、この『People to People』をスローガンに「人間関係づくり」「体験学習」「ファシリテーター」「メンター・メンタリング」の4つのテーマに向かって、一歩ずつ一歩ずつ歩み続けています。
提供する商品・サービスの独自性
独自の「教材」と「プログラム」
組織における教育は、その目的、対象によって様々です。
私たち、プレスタイムが大切にしていることは、お客様に寄り添い、教材やプログラムをつくることです。創立以来、お客様のご要望を真摯に受け止め、ときには隠れている課題を共に探しながら、一つ一つを創り上げてきました。
もう一つ大切にしているのは、「学びは参加者のもの」ということです。
参加者が自由に話し、素直に感じられるものをつくることです。一人ひとりが、自分なりの大切な気づきを得ることのできるものを創造していきます。