【第１位】『バスは待ってくれない』シリーズ
発売以来、プレスタイムの一番人気のワークですが、
「歯が痛いジャック君のため（「２」ではヒカル君ですが）、
【特徴１】
全員の情報カードが違うので、必ず参加しないといけません。
グルーブの中で、「発言しない人」を作らないので、全員同じ熱量で取り組めます。
グルーブの中で、「発言しない人」を作らないので、全員同じ熱量で取り組めます。
【特徴２】
「バスは待ってくれない」は”２”もあります。難易度は同等ですが、課題の地図は全く違います。
「２」はオンラインでも対応可能なマニュアルになっています。
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ファシリテーター（下舞）からひとこと
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チームビルディングでお勧めです。カードのワークなので、
【第２位】『ブロック・モデル』
与えられたブロックを用いて、
モデルを見に行ったり図を描いたり・・
【特徴１】
チーム活動を通して、リーダーシップを体験的に学びます。
進め方について提案すること、話合いの進行役、他のメンバーを励ましたり、雰囲気を和らげたりすること…など、
状況に応じてリーダーシップを発揮することの大切さや、組織内で有効な様々なリーダーシップの種類を学びます。
【特徴２】
別売りの【ブロック＋組み立て図】をご購入いただくと、
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ファシリテーター（下舞）からひとこと
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時間点と作品点で合計点を競うので、ファシリテーターも、
進行することが大事です。また、個人の特徴が出やすいワークなの
【第3位】『ニュータングラム』
リーダーは、渡された「指示書」
【特徴１】
指示役・作業役・観察役に分かれます。それぞれの役が課題に取り組む中で、チームの状況に合わせた
リーダーシップの発揮の仕方や効果的な指示の出し方、指示を受ける際のポイントや姿勢を学びます。
リーダーシップの発揮の仕方や効果的な指示の出し方、指示を受ける際のポイントや姿勢を学びます。
【特徴2】
５グルーブ分の紙片がマニュアル・セットに入っているので、
５グルーブ以上で実施の際は、追加で紙片の購入もできて、
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ファシリテーター（下舞）からひとこと
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役割を超えた行動が求められるワークです。
普段の社内での役職とは違う立場
